社会招聘
HR邮箱：hr@jsnebula.com 联系方式：17705142586
职责描述：
1.负责模拟研发团队的组织、管理、技术指导、以及监督；
2.以目标为导向，制定研发计划，高效达成；
3.设计优异的系统架构、合理的可测试方案，选择合适的开发工艺；
4.根据产品需求，分解及定义模块功能和性能指标；
5.指导全芯片设计，负责模拟电路设计、仿真验证、自测、迭代优化，完成相关文档；
6.负责版图布局，指导模拟版图设计；
7.指导芯片的测试及debug工作；
8.指导芯片量产化工作；
9.领导安排的其他工作。
职位要求：
1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：微电子/集成电路、电子工程、信息工程、计算机；
3.其他要求：
1) 8年及以上相关经验；
2) 熟悉同行竞争对手的产品；
3) 有成功LDO、BUCK、Charger、BIAS、Bandgap、ADC、PGA等产品的流片经验者优先；
4) 具有深厚的模拟/数模混合信号电路设计背景及量产经验，熟悉数模混合设计全流程；
5) 能指导Layout布局、产品测试及Debug；
6) 熟悉CMOS设计原理，了解器件物理特性、IC制造流程及工艺；
7) 熟练使用模拟电路设计工具、CAD环境配置、编写测试脚本；
8) 责任心强，善于沟通，注重团队协作；
9) 独立高效领导模拟研发团队，能带领公司任一条产品线者优先。
需求部门：芯片研发中心
职责描述：
1. 参与制定所辖区域营销目标与实施方案，并根据年度营销目标负责完成所管辖大区省区年度营销目标（销售指标、市场任务）；
2. 根据营销目标，编制各阶段工作计划并分解落实；
3. 负责所管大区省区经费的预算控制与监督管理工作；
4. 负责所管大区省区市场信息收集、新产品合作渠道规划，并分解落实；
5. 负责完成所管大区省区网省以及县市自主项目的招投标工作；
6. 负责所管大区省区各类销售合同的评审、签订、执行与货款收缴；
7. 负责所管大区省区合同货物交付必需的各项要求（包括技术要求、模块及终端参数、交货时间、包装要求等）；
8. 负责所管大区省区市场资源网络建设和维护；
9. 负责所管大区省区产品的对外（OEM）合作；
10. 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历/电工电子、机电、电力自动化、营销等专业；
2. 熟悉电力行业业务流程与需求等基本知识、了解各类电力产品基本功能，有一定的销售管理知识；
3. 具有电力行业营销、客服、技术岗位五年以上工作经历，具有良好的客户关系优先；
4. 具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力，有创新、分析及解决问题的能力。有强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神；
5. 能承受较高的工作风险及压力，能适应出差。
需求部门：营销中心
职责描述：
1. 负责组织公司产品送检、网省公司技术会议及技术规范文件管理工作；
2. 负责产品应用的技术问题跟踪、汇总、分析与反馈，对接研发、测试等部门；
3. 负责部门技术培训工作（对内），中标省份需求表审核及输出工作；
4. 负责对接研发提交的程序管理、编写相关产品培训资料、使用说明书，根据投标技术文件协助编辑技术投标部分；
5. 协助上级领导负责中标后客户来司监造管理；
6. 领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 统招本科及以上学历，理工科相关专业、三年以上相关工作经验；
2. 有通信领域工作经验，熟悉通信领域网络层、应用层协议；
3. 熟练使用WireShark、SecureCRT等工具软件；
4. 熟悉C/C++编程语言，具备独立编写测试脚本的能力；
5. 具备独立解决问题能力，有较强的沟通协调能力；
6. 具有较强的责任心、能承受工作压力、团队协作能力、能适应短期出差；
7. 对中国电科院计量所、省电力公司计量中心检测单位流程熟悉，有电力行业工作经验的优选。
需求部门：电网产品部
