一、岗位职责
1. 牵头制定修订公司行政管理制度体系,编制行政费用预算并管控成本。
2. 统筹办公用品采购、办公环境管理、公务车辆调度与员工后勤福利落实。
3. 负责重要会议与公司活动全流程组织,处理行政类突发事件。
4. 管理行政团队,制定绩效考核与培训计划,提升团队工作效率。
二、任职要求
1. 行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,重点院校背景优先。
2. 5 年及以上企业行政工作经验,2 年以上 3 人及以上团队管理经验,科技企业行
政经验优先。
3. 熟练使用 Office 办公软件,具备制度搭建、多事务统筹与团队管理能力。
4. 责任心强、服务意识佳,具备良好沟通协调能力、应急处理能力与成本意识。
5. 必须有团队协作精神、工作自我驱动意识,以及持续学习能力。